具体的な業務内容
【第二新卒/未経験可】戦略コンサルタント※エンジニア経験者歓迎◆最上流案件／全社的なデジタル化推進
■ITXチームのミッション・特徴：
・全社的なデジタル化を円滑に推進するために、IT統制、業務効率化、人材育成を担うIT部門を支援
・短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながら戦略立案〜計画策定〜変革実行まで、一気通貫したコンサルティングにより複雑なテーマの問題解決＆実際の変革を遂行
・業界・ソリューションは特定せず、データマネジメント、システムを活用した業務BPR、ITプロジェクトにおけるビジネス側PM支援等、幅広い視点でのコンサルティングが可能
■主なクライアント／インダストリー：
人材、不動産等のサービス系業種に加え、その他製造業・SIer、官公庁等へも幅広くサービスを提供
■PJ例：
製造業：IT中期計画策定支援
小売業：全社IT戦略立案検討支援
製造業：グローバルITガバナンス再設計、推進支援
製造業：全社データマネジメント方針策定支援
特殊法人：SaaSを活用した業務BPR構想策定、推進支援
サービス業：グループ会社向けITサービス提供設計
通信業：セキュリティ事業戦略検討
■職務詳細：
・民間事業法人及び官公庁向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。（本人の特性や希望による）
■給与ケース（2021年度実績）：
（1）マネージャー 32歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,400万円
（2）マネージャー 45歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,150万円
（3）シニアコンサルタント34歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,150万円
（4）シニアコンサルタント40歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計1,000万円
（5）コンサルタント 25歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計850万円 ※新卒三年目
（6）コンサルタント 29歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ 合計750万円
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
