具体的な業務内容
【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆社会課題〜デジタル系/官民両方×上流案件多数/入社後研修◎/SDS
〜官民問わずシンクタンク*コンサルティングの要素を持つ当社で、これまでのご経験を活かしコンサルタントとしての第一歩を踏み出しませんか〜
■職務概要:
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
■職務詳細:
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ
■PJ例:
通信業:中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
人材業:営業戦略策定支援
金融業:顧客ID統合検討支援
小売業:店舗無人化構想
サービス業:全社IT戦略構想検討
製造業:新サービス事業構想検討
官公庁:ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
官公庁:行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
官公庁:デジタル・ガバメント推進
官公庁:データマネジメント戦略策定
■給与ケース(2021年度実績):
(1)マネージャー 32歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,400万円
(2)マネージャー 45歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,150万円
(3)シニアコンサルタント34歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,150万円
(4)シニアコンサルタント40歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計1,000万円
(5)コンサルタント 25歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計850万円 ※新卒三年目
(6)コンサルタント 29歳:能力発揮給(基本給)+各種インセンティブ 合計750万円
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例