【社会貢献性◎】公共向け戦略コンサルタント◆デジタル×社会課題解決◆最上流案件/裁量権◎_社会戦略【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/18
掲載終了予定日：2025/08/27

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仕事内容

具体的な業務内容

【社会貢献性◎】公共向け戦略コンサルタント◆デジタル×社会課題解決◆最上流案件/裁量権◎_社会戦略

~デジタルを駆使してサステナビリティ実現を目指し最前線で社会課題の解決をリード~
●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業
●官民両方の最上流案件のみを幅広く提供し5年間で売上高約70％アップ成長
●未経験の教育実績も多く中途採用率８割越えのため着実にスキルアップ可
●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可

＜こんな方にオススメ＞
・注目度の高い環境/エネルギー分野のSX化に興味関心を有している方
・サステナビリティ実現に向けてより上流から社会課題の解決に携わりたい方
・統計分析/解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方

■業務概要
中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決をお任せします。

■業務詳細
コンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務等

■取り組みテーマ
・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン/制度設計
・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む）　
・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決　
・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど）
・経済安全保障政策
・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進）
・孤独/孤立/貧困/農業等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決

■プロジェクト例
・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G）
・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務
・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究　　

■フォローアップ
下記以外にも様々な研修があり、未経験からの教育実績多数！
・OJT教育：上位クラスのコンサルタントが半年間〜1年程フォロー
・育成面談：人事や育成リーダと面談を行い志向性に合わせたPJTアサイン
・e-Learning：好きな場所とタイミングで豊富な研修を通して学べる環境
・基礎研修/特別研修：集合研修や社外講師を招いてより高度な研修

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎＞ ■必要条件：下記いずれかの業務経験を有している方・メーカーや研究所、通信キャリア、関連団体等での経験・公共向け／民間向け等の各種経営コンサルティング会社、シンクタンクでの公共分野経験・中央省庁・地方自治体等での経験・国際機関、海外勤務経験・経営コンサルティング・ITコンサルティング経験・システム開発経験（Sier、事業会社）・中央省庁・地方自治体のシステム部門で業務経経験およびシステム関連業務経験・事業会社での各種社会課題・公共向け事業経験者
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
給与	＜予定年収＞ 520万円〜1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円〜17,000,000円＜月額＞ 433,333円〜1,416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。 ■年俸改定：年1回（7月） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：NTT健康保険厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■社員保養施設＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
設立	1991年4月
事業内容	Lighting the way to a brighter societyをビジョンとして国と企業のあらゆる課題を様々なアプローチで解決へと導くコンサルティングファーム ■概要： NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ■対象領域：経営戦略・経営管理、事業開発、組織・人材変革、R&D戦略、知財戦略、ガバナンス改革、IT戦略・グランドデザイン、データ活用、デジタル・テクノロジー、環境テクノロジー環境・エネルギー、社会ソリューション、地域デザイン、健康・医療・介護・福祉（子育て・共生社会）、食と農業、金融、政策・規制対応等 ■特徴： ①NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としておらず、どのようなビジネス展開をするかは同社に任されています。 ②社員の約8割が転職者で構成されており、コンサルティングファームやシンクタンク出身者、都市銀行・メーカー出身者、MBA保有者も多く、外資と内資のクロスカルチャー雰囲気が漂っています。 ③透明性のある評価基準により昇進・年俸が決められるという実力主義を貫く一方で、長い目で個々人の成長を図っていく企業風土は「Up or Out」といわれる外資系や「大組織の歯車」のような内資とは一線を画しています。 ④個人の希望に沿った人事配置を心がけ、深堀したいテーマがあれば、社内FA（フリーエージェント）制度で配置転換も可能であり、これは「快適なオフィスで、良好な人間関係の下に、自分の好きな仕事に挑戦し、お客さまから認められることで更に能力を高められる」という理想像を同社が深く追求していることの表れと言えます。
資本金	450百万円
従業員数	409名
本社所在地	〒1020093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
URL	https://www.nttdata-strategy.com/

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