具体的な業務内容
【東京】人事／採用※人材業界経験も歓迎＜医療業界などを支える業務用クリーニング機器メーカー＞転勤なし
〜創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／業務未経験から人事業務にチャレンジ可！／転勤なし〜
■担当業務：同社の人事担当としてまずは採用業務をメインにご担当頂きます。3年スパンで業務ローテーションを行い、人事領域を幅広く経験することが可能です。人事領域業務は以下の通りです。
◇採用・育成：
新卒と中途採用の計画立案・実行
（エージェントとのやり取りや面接担当を含む）
社内研修の企画・運営
◇人事制度：
制度の運用（人事考課、等級制度、報酬制度）、見直し
◇労務：
給与計算
社会保険手続き
社員情報管理や規定管理
■組織構成：人事総務部は人事担当部署4名（うち3名は山梨工場勤務）、総務担当部署3名で構成されております。今回ご入社いただく方は人事担当部署（東京）への配属となります。
■組織風土：チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。現場業務に精通している上司がいるから安心して働ける環境です。「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。
■事業展望：
・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。
・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。
■同社の強み：製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。(耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していることが強みです。
チーム／組織構成
