【東京】自社ブランド化粧品の商品企画職 ※老舗化粧品メーカー／残業月10h／土日祝休み／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品、健康食品のプロモーションなども含む、企画およびマーケティング業務に携わってきた方

■歓迎条件：
・化粧品・健康食品のOEMでの企画開発経験

※おタバコを吸う方の採用を控えております。

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間ほど（現在働き方改革によりノー残業に努めております）フレックスタイム制度あり

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月：52,912円〜82,310円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
427,912円〜665,643円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日（6/10）、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇
※連続休暇制度あり（5日間休暇取得奨励）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社命による転勤の場合にのみ支給
社会保険：各種社保完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
目標管理制度、社内求人制度

＜その他補足＞
■連続休暇制度（5日間休暇取得推奨）
■リゾート会員
■薬業健康保険組合施設
■介護休暇制度
■育児休暇制度
■401K加入、確定拠出年金
■化粧品割引購入、社員割引
■クリエイティブエブリデイ（自分らしい服装で働く取り組みを行っています）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
正社員雇用を前提とした採用です。（正社員登用率95％以上）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員となります。※待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無