【大阪/京橋】法務（管理職候補）◆年休120日/スタンダード上場/分譲マンション供給戸数全国２位【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務部門、または法律事務所などでのご経験をお持ちの方（目安５年以上）

◎ご経験を活かしていただき、更なるスキルを積んでいただける環境です

■歓迎要件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、支店開業などにより将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩：12時〜14時で60分交代制/15:30〜16:00■残業：通常期、平均0〜20時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円

＜月給＞
500,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇格・昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日（※土は会社カレンダーによる、祝日は出勤）
ＧＷ、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで（同社規定による）
寮社宅：社宅家賃補助制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種保険完備
退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育研修】先輩上司によるＯＪＴで毎日実務を行いながら学べます。
従業員持株会、企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■資格手当（宅地建物取引主任者…月20,000円、管理業務主任者…月5,000円）
■社宅家賃補助制度（同社管理マンションの家賃の25,000円支給、主任以上は月40,000円支給）
■産前産後休暇
■育児休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職としての雇用になります。