人材コーディネーター／未経験歓迎／土日休み／残業月14h【dodaエージェントサービス 求人】

＜RAの場合＞
架電によるアプローチ方法を学びます。トークスクリプトを用意していますので、それをベースに実践を重ねていきます。同時に、上司のオンライン商談にも同席。全体の流れや会話の進め方を見ながらトークを身につけつつ、並行してロープレも行い、スキルアップを目指します。

＜CAの場合＞
基本的に上司の面談に同席し、OJTで仕事の流れを覚えていく形です。

■Mさん（2024年4月新卒入社・主任）
商談を重ねる中でスキルが磨かれ、それが正当に評価として返ってきます。高いモチベーションを持って働きながら、自分の成長を実感していける環境です！

■Yさん（2025年4月新卒入社）
まだ立ち上がったばかりの会社で社員数も多くありませんが、「上司の言うことが絶対」というような空気は全くありません。入社して3カ月ほどの頃に出した自分の意見も採用してもらえたことがあり、風通しの良さは抜群です！

プレサンスコーポレーションのグループ会社であるReve Career Agencyは、新卒・中途双方の就活支援や採用コンサルティング全般を手掛ける会社として2024年9月に始動しました。プレサンスコーポレーションの安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業らしさを強みに働くことができます。

会社の制度は整っているものの、どんどんブラッシュアップをしていきたいと考えています。プレサンスグループ全体の採用を担う基幹会社になるべく、あなたの力を貸してください。

Mさん（2025年3月中途入社）

まだ立ち上がったばかりの会社ということもあって、営業だけでなく事務作業などにも幅広く携わり、さまざまな経験ができます。特にコミュニケーションを重要視しているので、気軽に相談できる環境だと感じています。

Kさん（2025年1月中途入社）

オフィスはフリーアドレス制なので、集中したいときはブースで、相談したいときは打合シート、のように効果的に業務を行えるスペースを活用できるのはありがたいです。

Mさん（2024年4月新卒入社）

基本的なビジネスマナーから、商談の仕方、クロージングのポイントまで、ノウハウをしっかりと教えてもらえるので安心です。未経験でも営業に挑戦したい方をお待ちしています。

今回は、4人の営業スタッフの方に取材にご協力いただきました。皆さん入社してまだそこまで長いわけではありませんでしたが、とても楽しそうに働いていたのが印象的でした。

取材では、全員が「風通しのよい職場です」と口をそろえます。そのうちの一人、2025年4月に新卒で入社したYさんはこんな話をしてくれました。

「入社して3カ月くらいたった頃、ウォーターサーバーが欲しいと言ったら、すぐに導入をしてくれたんです。年齢や入社年次に関係なく、まず社員の意見を聞いてくれる会社だと自信を持って言えます。ちなみに、次はコーヒーメーカーを入れてほしいと言うつもりです（笑）」

【やりがい】
未経験から一流の営業を目指せる環境です。ビジネスマナーから提案・クロージングまで体系的に学べますから、意欲次第でどんどん結果を出せるようになるでしょう。さらに、明確な評価制度が整っている同社では、成果を正当に評価してもらえ、昇給・昇格が実現できます。自分の成長がそのまま収入とキャリアに直結するやりがいがあります。

【きびしさ】
未経験から営業に挑戦するのは決して簡単ではありません。最初は専門用語や商談の流れに戸惑うことも多く、思い通りに結果が出ない時期もあります。法人対応ではビジネスマナーや信頼関係の築き方も求められ、一つひとつの経験が学びになるでしょう。分からないことがあれば一人で抱え込もうとせず、周囲に助けを求めるようにしましょう。

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