【東京／シニア世代活躍中】マンション改修工事に関するISO担当（品質・環境）◇出張なし／残業25h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・施工管理業務のご経験をお持ちの方
・ISO関連業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・改修工事に関わる施工管理業務のご経験をお持ちの方
・1級または2級施工管理技士をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,200円〜354,400円
その他固定手当/月：7,500円
固定残業手当/月：55,500円〜66,600円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,200円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて年収は変動あり
※想定年収には想定される残業代を含む
■賞与：年2回（7月・12月) ※前年支給実績：2ヶ月分




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日曜 / 祝日 / 土曜日休みについては、毎月第1土曜日及び第3土曜日を休みとし、その他の土曜日は2グループに分け交互に休日を設定します
・夏休み3日、冬休み5日
・初年度有給休暇10日



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人当たり年額36,000円〜84,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度
■資格取得祝金（推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます：5万〜30万）

＜その他補足＞
■子育て支援金（扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象）
【幼児】3.6万円/年　【小・中学生】6万円/年　【高校・大学生】8.4万円/年
■進学補助金（扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上）
■健康診断費（40歳以上の社員及び扶養している配偶者)
■永年勤続表彰制度（勤続年数15年以上／5年毎に一時金を支給）
■奨学金返済支援制度（会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無