• 建装工業株式会社

    【新橋】人事アシスタント(採用・研修)◇未経験から人事に挑戦!/残業月20h以内(基本18時退社)【dodaエージェントサービス 求人】

    【新橋】人事アシスタント(採用・研修)◇未経験から人事に挑戦!/残業月20h以内(基本18時退社)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新橋】人事アシスタント(採用・研修)◇未経験から人事に挑戦!/残業月20h以内(基本18時退社)

    〜人事未経験歓迎◎創業120年の老舗企業◎業界トップクラスの安定性/残業20h以内/子育て支援など充実のい福利厚生◎/無借金経営で事業安定性バツグン◎〜

    \お任せする業務/
    当社の人事部にて採用(新卒・中途採用)および研修・育成に関わるアシスタント業務をご担当頂きます。まずは出来る領域からサポートに入っていただきつつ、経験を積みながら徐々業務の幅を広げていただければOKです!

    ★新卒採用の特徴★
    学内説明会経由での採用実績が多いため、学校と関係構築を行い説明会を実施させてもらえる関係性を作ること、学生に直接話をして動機づけすることが重要な仕事です!また各地方の学校に訪問する機会があり、出張が多い仕事です!

    ★研修・育成の特徴★
    階層別研修を年間5種類実施 新入社員研修(約3週間)、新人半年後研修(1週間)、キャリア採用研修、4年次研修、管理職研修。今年OJT制度を導入するなど、人材育成に注力しています!

    \働く環境について/
    ・年間休日112日
    ・土日祝日休み(4週7休※4週に1回土曜出勤有り)
    ・夏季休暇6日、年末年始休暇6日
    ・残業平均10〜20h
    ・中途社員の定着率95%

    \子育て支援など充実した福利厚生/
    「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと子ども手当や子ども進学補助など福利厚生も充実しており、社員とその家族も大切にする社風がございます。海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数です。

    \建装工業について/
    同社は120年の歴史を持つ老舗建設会社です。マンションなどのリニューアル・維持管理工事に特化した事業展開を行っており、業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーです。建築物の老朽化が進む国内市場においては今後も安定した事業の継続を見込んでおり、無借金経営、自己資本比率も51%と安定した財務基盤を持つ企業となります。「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと子ども手当や子ども進学補助など福利厚生も充実しており、社員とその家族も大切にする社風がございます。中途社員の定着率も95%と風通しの良い社風です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらの顧客折衝のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      人事、採用領域のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験に応じて年収は変動あり
      ※想定年収には想定される残業代を含む



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      ・日曜 / 祝日 / 土曜(4週に1回土曜出勤)
      ・夏季休暇6日、年末年始休暇6日
      ・初年度有給休暇10日



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども1人当たり年額36,000円〜84,000円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:満30歳まで月額15,000円で社宅入居可
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助(会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度
      ■資格取得祝金(推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます:5万〜30万)

      <その他補足>
      ■子育て支援金(扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象)
      【幼児】3.6万円/年 【小・中学生】6万円/年 【高校・大学生】8.4万円/年
      ■進学補助金(扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上)
      ■健康診断費(40歳以上の社員及び扶養している配偶者)
      ■永年勤続表彰制度(勤続年数15年以上/5年毎に一時金を支給)
      ■奨学金返済支援制度(会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      建装工業株式会社
      設立 1903年4月
      事業内容
      ■企業概要:当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業、平成27年より土木リニューアル事業を通して事業規模を進展させております。

      ■事業内容:
      (1)マンションリニューアル事業:建築一式工事、給排水設備工事、電気工事
      (2)土木リニューアル事業:高速道路 維持補修・耐震補強他 (3)塗装事業:超大橋・高速道路・空港等のインフラ施設、電力施設プラント等の塗装工事

      ■実績:国内首位の塗装事業会社として、高度成長期の時代より国内の有名な建造物の建設工事に携わってまいりました。
      例)東京スカイツリー、レインボーブリッジ、成田空港、テーマパーク、その他多数

      ■ブランドメッセージ:
      ・ひとつひとつの仕事を丁寧に、そして大切にします。/・お客様の良きパートナーであり続けます。/・家庭から社会まで、豊かさの実現に貢献します。

      ■特徴:マンションの大規模修繕工事、および塗装の分野では業界NO.1を誇り、122年間の間、安定的に成長し続けております。今期で10年目になる土木リニューアル事業ににも力を入れ、これから100年先を見据え事業を展開しております。14期連続で増収増益、リーマンショック時おいても堅調に成長することができました。現在無借金経営となり、自己資本比率も59.8%となり、強力な財務体質を活かした経営を行っております。

      ■組織風土:中途入社者の定着率は95%を超えており、他社より転職してきた方々から非常に働きやすい環境が整っています。「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、資格取得補助制度、若年者向け社宅など充実しております。新卒、中途でも全くハンデがなく、実力があれば役員に対して提案をすることも可能な環境がございます。これは役員・上司との距離感が近く、風通しの良い社風であるためであると考えております。
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】51,728百万円
      従業員数 839名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階
      URL https://www.kenso.co.jp/
    • 応募方法