関西電力株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.4
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 3.1
- 休日数の満足度
- 3.9
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 3.5
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均22.7時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
関西電力株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
関西電力株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:101人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 565万円 |
営業 | 404万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 743万円 |
技術(建設・建築・設備工事) | 515万円 |
技術(その他) | 487万円 |
人事・総務・法務 | 383万円 |
事務(財務・会計・経理) | 357万円 |
広報・企画・マーケティング | 444万円 |
その他 | 441万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 398万円 |
30代 | 636万円 |
40代 | 914万円 |
50代 | 840万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
経営・各種コンサルタント | 20代 | 461万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
営業 | 20代 | 370万円 |
30代 | 540万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 527万円 |
30代 | 958万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(建設・建築・設備工事) | 20代 | 443万円 |
30代 | 675万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | 394万円 |
30代 | 617万円 | |
40代 | 876万円 | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | 324万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 348万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
広報・企画・マーケティング | 20代 | 444万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 357万円 |
30代 | 525万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
関西電力株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒も中途採用も待遇の違いはなく、風土も良いです。教育も多く、成長機会はありますが、仕事が忙しくて参加しにくいことは多々ありめす。 ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: (記事番号:960495) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
関西電力株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
私はボーナスもまともにもらえませんでしたのでかなり不満はあります。ですが、それこそ時期が悪く、私の体験はレアケースですので参考にならないと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経理
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収300万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:954832) -
関西電力株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ウェルボックスの福利厚生が年間7万円分のポイントが付与され、健康増進や旅行などの余暇、リフォームや育児などでも利用できます。
それ以外の手当てや待遇も手厚いので、福利厚生はトップクラスの充実内容です。 ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: (記事番号:960493) -
関西電力株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
ブラックではないです。勤務時間も明確で仕事をした時間は、しっかり時間外をつけることもでき、36協定内で収まるようワークライフバランスも大事にした労務体系となっています。有給もとりやすく、働きやすい環境です。最近はじょせの育休もさることながら、男性の育休取得にも積極的で職場での助け合いが定着してきており、ホワイトだと実感します。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: (記事番号:960491) -
関西電力株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
最近は、会社全体が新しいことにチャレンジする雰囲気で、やってみよう!ええやん!と前向きな姿勢に変わってきています。明らかに昔ながらの保守的な風土から脱却していこうという経営陣の改革が現場まで伝わってきています。 ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2025年度
投稿日: (記事番号:960494)
関西電力株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:943741) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:932141) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:929010)
関西電力株式会社転職・中途採用面接
-
[関西電力株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
中期経営戦略を踏まえた今後の課題
原発再稼働の必要性やそれに伴う課題を、持論を踏まえて回答。また、再生可能エネルギーの将来性についても言及。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
インフラ業界なので安定が見込め、かつ電気の供給という公共性の高い事業に携わることができると考えたから。
また、会社の評判もよく、ワークライフバランスが確保しやすいいわゆるホワイト企業であるとかんがえたから。投稿日: (記事番号:942356) -
[関西電力株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:会計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
経費、人件費を削減するのに、考えられるよい施策を教えて下さい。
決裁に関する業務フローの中に、承認プルセスが多く、処理の長期化による人件費がかさんでいる傾向があったので、システムを取り替え、システム上で決裁を完結できるように切り替えるのが有効ではないかとの提案をした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
待遇面では、安定した企業であり、給与、福利厚生の水準が高いことから就職を希望しようと思った。仕事については、多種の子会社、関連会社があることから、経営企画という面から、やりがいのある仕事ができるのではと思った。
投稿日: (記事番号:773586)
関西電力株式会社企業情報詳細
関西電力株式会社業績情報
- 売上高
- 33,077億円
- 営業利益
- 2,049億円
- 経常利益
- 2,036億円
- 平均年収
- 792万円
- 従業員数
- 32,597人(連結)
- 平均年齢
- 43.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
関西電力株式会社会社概要
- 企業名
- 関西電力株式会社
- 略称・通称
- 関電、KEPCO
- 企業HP
- https://www.kepco.co.jp/sustainability/society/diversity/woman.html
- 住所
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
- 業界
- 電気・ガス業
- 代表者
- 代表執行役 森 望
- 設立年月
- 1951年5月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1951年
- 証券コード
- 9503
- 決算月
- 3月