総合評価 3.3 /5.0 レポート投稿数 217

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関西電力 株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 関西電力 株式会社
    総合評価
    3.3

    ※投稿者108人のデータから算出

  • 電気・ガス業界
    総合評価
    2.9

    ※業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.4
  • 仕事のやりがい

    3.0
  • ストレス度の低さ

    3.1
  • 休日数の満足度

    3.8
  • 給与の満足度

    3.1
  • ホワイト度

    3.4

年収・勤務時間の統計データ

関西電力 株式会社 電気・ガス業界
平均年収 464万円 425万円
平均有給消化率 66 59
月の平均残業時間 32.0時間 34時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

※企業情報は投稿者108人のデータから算出、業界情報は業界の全投稿データから算出

関西電力 株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 働く環境の口コミ
    5
    • 技術関連職
    • 25歳
    • 男性

    社内恋愛に関しては入社前の内定者飲み会や研修が一番のチャンスだと思う。 出会いは社内以外はあまり出会いはなく、合コンに関してはそこそこ受けは良いものの、パナソニックなど... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • 研究開発
    • 30代前半
    • 男性

    基本的に、休みがなく残業や休日出勤は当たり前。基本外回りばかりをさせられて、朝6時起きの、夜12時ぐらいに帰ってきて、寝たらすぐに仕事に行くような感じ。 休みの日でも電... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    5
    • コールセンタースタッフ
    • 20代後半
    • 女性

    非常におっとりしており働きやすい。しかし、お客様満足度を上げる、という形式的な目標が設定されており、コールセンタースタッフには無理やりにでもとにかく顧客の声を吸い上げろと... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    4
    • 総務
    • 20代前半
    • 女性

    学閥はあります。大卒と高卒に大きな壁があり距離感が強く感じられました。 もちろん上にいけるのは大卒だと思います。高卒の方はリーダーが多かったように感じられます。 さら... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    4
    • 技術関連職
    • 20代後半
    • 男性

    基本的には年功序列のため、報酬額は成果をあげる人でも、あげない人でも一定である。 しかし、成果をあげる人材は異動のタイミングで上位機関に行くため、必然的に課長職などへは... 続きを読む

関西電力 株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • 調査・分析
    • 20代後半
    • 男性

    部署によるが基本的には休日出勤はなし。また、残業についてはサービス残業は一切なくゆとりある環境で勤務が出来る状態にあるといえる。一方、忙しい部署においてはタクシー帰りなど... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • 技術関連職
    • 30代前半
    • 男性

    会社として、残業及び休日出勤については過度にならないよう、組合と協定を結んでいる。 そのため、本当に必要な時のみ管理職が組合に申請を出し、残業させるという仕組みになって... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    3
    • 技術関連職
    • 20代後半
    • 男性

    技術系職場であっても、周りを巻き込んで仕事ができる人間が出世しやすい傾向にある。 また、最低限度の頭の良さは必須。 インフラ会社といえど、ある一定以上になるのはそ... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    2
    • 代理店営業
    • 20代前半
    • 男性

    震災のあと、全体的に給料が目減りして特に手当て面での支給カットが著しい。また独身寮入居条件の厳格化や設備の老朽化にも関わらず、代わりとなる福利厚生面でのサポートもなく若手... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • 財務・会計関連職
    • 40代後半
    • 女性

    男性が多い職場だったので、入社時は女性であるということで苦労した記憶があります。一般職ということもありますが、単純な仕事が多く、仕事に面白味を感じられない時期もありました... 続きを読む

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