• 株式会社日立産機システム

    【東京】社内SE(アプリ系)※フレックス勤務可能/福利厚生充実/日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE(アプリ系)※フレックス勤務可能/福利厚生充実/日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE(アプリ系)※フレックス勤務可能/福利厚生充実/日立グループ

    〜業界未経験歓迎/フレックス勤務可/日立グループの中核企業/年休127日/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜

    ■職務内容
    本社のIT部門にて、案件管理→見積→受注→製造→品証・品管→経理→出荷→計上という一連のビジネスフローにおける業務効率化、DX化を推進するアプリ系エンジニアを募集します。具体的には下記業務従事していただきます。
    ・IT関連の課題を各部署からヒアリングし、課題を取りまとめる。
    ・システム改善案または新規設計書の立案
    ・システム設計、開発から運用まで(開発は一部外注しております)
    ・運用後の保守サポート

    ※CRM<Salesforce> ※ERP<SAP S/4-HANA>※PLM<Teamcenter>
    ※開発言語<SAP(ABAP)/C#/VB.Net/ASP.Net/ASTERIA Warp/Microsoft365(Power Apps/Power BI)など>

    ■魅力点
    AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使し、ERP(SAP S/4-HANA)やPLM(Teamcenter)、CRM(Salesforce)を採用しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことが可能です。

    ■特徴:
    株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。

    ■事業戦略:
    4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・SEとして評価、テスト、保守いずれかのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田1-5-1
      勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      東京サービスステーション
      住所:東京都江東区福住1-13-12
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):238,000円〜

      <月給>
      238,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験を考慮して決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づく
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年後再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

      <その他補足>
      各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
       その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立産機システム
      設立 2002年4月
      事業内容
      〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜

      ■企業の特徴・事業内容
      幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
      資本金 10,000百万円
      売上高 【売上高】272,700百万円
      従業員数 3,200名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田1-5-1
      URL http://www.hitachi-ies.co.jp/
    • 応募方法