• 株式会社日立産機システム

    【茨城/ひたちなか】筐体設計(受変電設備)※CAD実務経験・重電業界出身歓迎/住宅手当等福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/ひたちなか】筐体設計(受変電設備)※CAD実務経験・重電業界出身歓迎/住宅手当等福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/21
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/ひたちなか】筐体設計(受変電設備)※CAD実務経験・重電業界出身歓迎/住宅手当等福利厚生◎

    〜CAD実務経験者歓迎!住宅手当等福利厚生も充実◎/年間休日126日・リモート・フレックス制度あり/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜

    ■募集背景
    2025年下期以降のGr体制強化を目的として募集します。

    ■業務内容
    ・受変電設備の設計業務(主に筐体設計と関連する強度計算等)
    主に一般産業向けの変電所機器(特別高圧および高圧設備)を担当し、顧客の使用環境に併せて確定した機器構成や仕様にて設計し製作図面を作成する。生産設計グループでは主に、プレ業務と受注後の工場内製作指示の取り纏め業務があり、プレ業務では顧客及びフロント部門との協調、工場内製作指示取り纏め業務では製造・品証部門への引継ぎ対応力が要求されます。工場内製作指示は主に筐体設計となり、CADを使用したり各強度計算などで妥当性確認を行いながら業務を遂行する。
    【詳細】
    ・計画設計にて計画図面を作成し顧客と合意、確定した仕様から工場製作するための配電盤の筐体設計を行い作図する。
    ・配電盤内の換気計算や短絡強度計算などの解析業務も担当。
    ・フロントサイドからのプレ業務や既納入設備の改修検討も行う。

    ■組織構成
    配属組織名:受変電制御システム事業部 産業ソリューション部 生産設計グループ
    産業ソリューション部:86名 内生産設計グループ:27名 内筐体設計者:9名(2025年4月)

    ■魅力点
    日立産機勝田事業所が納入する受変電設備は大工場の主電源を担っており、社会を支えているという実感を得ることができます。
    製品に関わることはもちろん、納入顧客と技術面のやり取りもできる為、エンドユーザから直接評価を受けることでモチベーションの向上に繋がる経験を積むことが可能です。

    ■働き方
    ・リモートワーク:可能ですが、頻度は各自一任です。グループ員の現状はほとんどが出社して執務しています
    ・フレックス:コアタイムなしのフレックス制度有
    ・残業時間:月平均20〜30h
    ・出張:有
    L半年に1回程度


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・配電盤の設計業務経験がある方
      ・CAD経験者(I-CAD、Solidworks作業経験のある方)
      ・材料力学、強度計算の理解がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      勝田事業所
      住所:茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1450番地
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める拠点】
      必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜400,000円

      <月給>
      280,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験を考慮して決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づく
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。

      <その他補足>
      各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
       その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立産機システム
      設立 2002年4月
      事業内容
      〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜

      ■企業の特徴・事業内容
      幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
      資本金 10,000百万円
      売上高 【売上高】337,100百万円
      従業員数 3,568名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
      URL http://www.hitachi-ies.co.jp/
    • 応募方法