具体的な業務内容
【新潟/中条】変圧器の設計開発※CAD実務経験や電気知識お持ちの方へ/住宅手当等福利厚生◎
〜機械・電気設計等ご経験者歓迎！住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜
■募集背景
変圧器事業の規模拡大に向けて設計部体制の強化が急務となっております。
トップメーカに地位を確立し、アモルファス変圧器事業規模拡大による社会貢献と更なる国内シェアアップを目指す上で、
今回共に事業の成長に貢献できる方の募集を致します。
■業務内容
・変圧器の設計職
設計業務においても、変圧器の新製品の開発設計業務と顧客からの注文に応じて製品を設計する注文設計業務に区分されております。
【業務詳細】
・【開発設計】業務は製品の新規開発および部品単位での新規開発を行います。
・【注文設計】業務は部品単位の設計ではなく製品単位の設計を行います。
原価調査や使用材料の材質調査等から製品性能の向上、コスト削減等様々な側面で最適な設計を
検討します。また、お客様から問い合わせ対応や要望等への対応といった業務も行います。
■組織構成
50名(50代13名、40代6名、30代20名、20代10名)
■働き方
在宅勤務の情報：可(基本は出社ベースですが、週に1~2日程度)
想定残業時間：30〜45h/月
出張（頻度、期間）：担当レベルによる (数カ月に1〜3回程度)
■魅力点
ー配電用変圧器市場シェアトップの製品の設計を扱う/環境に考慮した製品の向上に貢献できるー
設計開発職でも、≪開発設計≫と≪注文設計≫に分かれているのが特徴であり
(新しいものを生み出す)立場と(依頼を受けたものに応える)立場で
同じ製品でも違ったアプローチができる事が魅力です。
さらには、新たな特性基準を満たした変圧器を作成するため、試験方法の検討から関係部署と調整を行いながら、
社会の最重要テーマである省エネ・環境に配慮した日本一シェアが高い製品づくりの入口から携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
