• 株式会社ティーケーピー

    【福利厚生充実 】上場企業が運営!貸会議室の運営業務をお任せします。

    【福岡】会議室運営課長

    【福利厚生充実 】上場企業が運営!貸会議室の運営業務をお任せします。

    株式会社ティーケーピー
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務詳細】
    ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
    ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
    ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等

    事業展開
    1. フレキシブルスペース事業
     ”全国に2000室超”の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
    2. イベントプロデュース事業
     会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで”ワンストップ”でご提供
    3. ホテル・宿泊研修事業
     出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで”癒し”と”くつろぎ”をお届け
    4. 料飲・バンケット事業
     ”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供
    5. BPO事業
     ”効率的かつ高品質なコールセンター運営”でサービスの最適化を強力にサポート

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない)
    ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験

    【尚可】
    ・サービスの企画/立案/提案のご経験
    ・店舗運営責任者(店長等)のご経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      勤務地
      雇入れ直後
      福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1日本生命博多駅前ビル8階
      JR九州鹿児島本線「博多」駅博多口より徒歩2分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~800万程度
      月給制:月額415000円
      給与: 月額により固定残業手当も異なります
      賞与:年2回(※業績に応じる)
      昇給:年2回
      勤務時間
      07:00〜22:00
      1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)※基本的には7時00分~22時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間120日以上】月9日休み※2月のみ8日、季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与、有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当※月上限4万円まで、住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)、出張手当、資格手当、社宅、単身赴任手当、転勤時家賃補助、帰省手当、同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引(※諸条件あり)等
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        貸しオフィス業界No.1圧倒的なスピード間で成長して
       いる企業
       ・年間休日120日以上
       ・日本全国に約400施設以上の貸会議室・宿泊施設を展開!

       2005年設立以降『貸し会議室』という独自の事業に目を
       つけ、成長してきた企業です。現在はそれに付随した事業
       展開を行っており、会社としてもスピード感の早い社風で
       す。有名企業で若いうちから成長していきたいという方
       にはやりがいのある社風です。
      サービス・特徴
      【チーム組織構成】
      全国約300拠点を運営する同社では、法人営業の社員が活躍できるフィールドも全国規模です。エントリー時に希望勤務地を教えてください。
      営業職は男女ともに活躍し人数比は約2:1。成長企業ということもあり20代・30代の中途入社も多く、転職者の方にもなじみやすい環境です。業界経験不問で採用していることから様々な業界・職種の出身者が在籍しています。
      組織上層部の年齢も若く、コミュニケーションが取りやすく、意見や提案も通りやすい風通しの良さが魅力です。入社後数ヶ月で結果を出し昇格する者も珍しくありません。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート