【宮城仙台】ボイラ・空調のサービスエンジニア※未経験可／川崎重工G／年休125日／休日対応改善実施中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界・職種未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかのご経験
・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身の方
・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験をお持ちの方
・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験をお持ちの方
※お客様や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。
■歓迎条件：
・大型機械のサービスエンジニア／設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験
・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に昇進やキャリア形成に向けた教育等の理由により転居を伴う異動が発生する場合があります

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。

＜予定年収＞
380万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜310,000円
その他固定手当/月：9,300円

＜月給＞
209,300円〜319,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※2023年度にベースアップを行いました。※
■年収例（時間外労働30H/月 想定）
・25歳/420万円
・30歳/450万円
・35歳/580万円
■年齢、経験等に応じて年収が変わります。
■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績）
■固定手当：営業所手当　9,300円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度から22日付与）
・失効年休積立制度（最大60日）
・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給します
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳
一般社員65歳、幹部職員60歳（再雇用65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
(2)資格取得奨励金制度あり。
(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

＜その他補足＞
・制服貸与
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
・保養所（六甲山、有馬温泉など）
・福利厚生倶楽部加入
　（ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能）
・借上単身寮、借上社宅制度
　（自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし