• 川重冷熱工業株式会社

    【名古屋(1年程度)→静岡】大型ボイラのサービスエンジニア/川崎重工G/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋(1年程度)→静岡】大型ボイラのサービスエンジニア/川崎重工G/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋(1年程度)→静岡】大型ボイラのサービスエンジニア/川崎重工G/年休125日

    【SDGsに対応するなど社会貢献度◎/メーカーのエンジニアとして技術を磨ける/休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】
    ■業務内容:
    川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。
    そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
    ※勤務地について※
    教育体制が充実している名古屋で1年〜2年程度育成を行い、その後に静岡にて就業いただく形を予定しております。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務:
    ・機器のメンテナンス・保守・修理
    ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
    ・現場監督などの施工管理業務 など
    ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。
    ※URLより工場見学動画をご覧ください!https://youtu.be/5SkNHN1aAJY

    ■業務の特徴・魅力:
    ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます!

    ■充実の研修・フォロー体制:
    ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
    ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。

    ■働く環境としての魅力:
    業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
    (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      ・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験をお持ちの方
      ・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験をお持ちの方
      ※お客様や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。
      ■歓迎条件:
      ・大型機械のサービスエンジニア/設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験
      ・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県、名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細1>
      中日本支社
      住所:愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキアネックスⅡ
      勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/庄内緑地公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      静岡支店
      住所:静岡県静岡市駿河区池田206番1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      今回の募集は静岡支店の体制強化が目的のため、静岡配属後は当面異動予定はありません。
      マネジメント能力強化のため異動の可能性はありますが、希望を聞く制度があり、状況に配慮した人員配置をしています。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜310,000円
      その他固定手当/月:9,300円

      <月給>
      229,300円〜319,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※2023年度にベースアップを行いました。※
      ■年収例(時間外労働30H/月 想定)
      ・30歳/450万円
      ・35歳/580万円
      ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。
      ■賞与:基本給の4.09ヵ月(前期実績)
      ■固定手当:営業所手当 9,300円/月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・年次有給休暇(初年度から22日付与)
      ・失効年休積立制度(最大60日)
      ・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
      ・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程に基づき支給します
      寮社宅:福利厚生欄をご参照ください
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      65歳
      一般社員65歳、幹部職員60歳(再雇用65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      (1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
      (2)資格取得奨励金制度あり。
      (3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

      <その他補足>
      ・制服貸与
      ・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
      ・保養所(六甲山、有馬温泉など)
      ・福利厚生倶楽部加入
       (ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能)
      ・借上単身寮、借上社宅制度
       (自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      川重冷熱工業株式会社
      設立 1972年3月
      事業内容
      大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。
      (1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス
      (2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案
      (3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事
      工場見学の動画あり!ぜひご参考ください! → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
      資本金 1,460百万円
      売上高 【売上高】18,606百万円
      従業員数 529名
      本社所在地 〒5258558
      滋賀県草津市青地町1000
      URL http://www.khi.co.jp/corp/kte/
    • 応募方法