• 川重冷熱工業株式会社

    【東京】大型機械の営業〜仕様折衝・工程調整/川崎重工G/創業120年以上/年休125日/有休22日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】大型機械の営業〜仕様折衝・工程調整/川崎重工G/創業120年以上/年休125日/有休22日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/15
    • 掲載終了予定日:2025/08/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】大型機械の営業〜仕様折衝・工程調整/川崎重工G/創業120年以上/年休125日/有休22日

    【スローガンは『やりたい!をやってやろう。』/川崎重工グループの安定性/CO2を出さない水素焚きボイラで更なる成長/充実したフォロー】

    ■業務内容:
    川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。様々な”世界初”を生み出し続け、直近は水素燃焼ボイラの製品化も実現しています。今後は、コツコツまじめな川重冷熱から、思い切ったチャレンジができる川重冷熱を目指そうと、『やりたい!を、やってやろう。』のスローガンのもと、業務改革を進めています。

    ■具体的な業務:
    ・大型機械の販売
    ・受注機の仕様折衝
    ・機械納入時の工程調整

    ■担当エリア:
    東日本(関東一円)
    ※長期出張はなく、日帰りです。

    ■働く環境としての魅力:
    年間休日125日(土日祝休み)、有休取得平均15日程度と、メリハリをつけた勤務をめざしています。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%、2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・有形営業の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東日本支社
      住所:東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      東京メトロ東西線木場駅 徒歩3分

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:20h程/月

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):306,080円〜348,640円

      <月給>
      306,080円〜348,640円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:基本給の4.7ヵ月(前期実績)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・年次有給休暇(初年度から22日付与)
      ・完全週国民の祝日、夏季・年末年始 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程に基づき支給します
      寮社宅:借上社宅・寮制度あり
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金制度あり。
      ■昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

      <その他補足>
      ・制服貸与
      ・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
      ・保養所(六甲山、有馬温泉など)
      ・福利厚生倶楽部加入
       (ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      川重冷熱工業株式会社
      設立 1972年3月
      事業内容
      大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。
      資本金 1,460百万円
      売上高 【売上高】18,606百万円
      従業員数 529名
      本社所在地 〒5258558
      滋賀県草津市青地町1000
      URL http://www.khi.co.jp/corp/kte/
    • 応募方法