【東京/在宅可】システム開発（PL）/プライマリ案件中心◆時差出勤可能/研修やキャリアアップ制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発におけるPL経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
池袋駅より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全社残業月平均　最新データ…17.6時間（2024年度実績）※時差出勤制度（セレクティブタイム）

＜予定年収＞
670万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜370,000円

＜月給＞
330,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当含む場合の想定月収：約42万円〜49万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、夏季休暇、年末年始
◆1時間単位休取得可能（通院・子供の送迎など）
◆有給補足：有休は入社3ヵ月経過後に10日付与されます。年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇です。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代支給）
家族手当：子ども手当(1.5万円／月)／社内規定に基づき支給
住宅手当：持家促進手当
寮社宅：福利厚生その他を参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：キャリア面談、階層別研修等キャリアパス
・通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割補助）
・資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円）
・eラーニング（動画視聴ツール）

＜その他補足＞
・社宅制度：有（実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚、自立など自己都合によって、実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3〜5割を補助します）
・その他：都市手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当
・在宅勤務制度、時差出勤制度
・グループ共済会制度　療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月