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【福岡】ルート営業(配電盤・盤製品)
【受配電&制御システムメーカー】年間休日123日/手当充実
中立電機株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
~建物の心臓の役割を担う電気設備である「盤」/身近な施設に使われており、業界シェアトップクラス~
職務内容
主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業(仕様打合せ・見積もり)をお任せします。
受注後は仕様検討・生産の流れで、公務業務も行います。
※担当する顧客数:20社程度
※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。
職務の魅力/特徴
扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置(盤)です。
実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。
大型製品の受注が多く、再開発が進行中の天神のオフィスビルや国際会議場、空港、大型商業施設などにも当同の盤が納められております!変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
営業のご経験をお持ちの方(法人営業)
電気設備や建設に関する業界でのご経験がある方
【尚可】
組織構成
・現在再開発が進んでいる天神ビジネスセンターにある九州支社での勤務です。同じ県内に工場があり、生産部門や設計エンジニアのスタッフがおりますので気軽に相談できる環境があります。
・社員みんなが楽しいOFF時間を過ごせるよう、親睦会クラブ活動(野球、陸上、フットサル、釣り)やボウリング大会などで親睦を図っています。リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)など福利厚生も充実しております。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター5階
福岡空港線「天神」駅より徒歩5分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 410万円 ~ 530万円
年収:410万~530万程度
月給制:月額256004円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有勤務時間 08:30〜17:00
8時30分~17時00分 ※事業場外みなし労働時間制試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日123日】週休二日制(土日祝※会社カレンダーによる。年数回土曜・祝日出勤有り)、GW、夏季、年末年始、メモリアル(誕生日)休暇、創立記念日、年間有給休暇10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度(勤続1年以上/再雇用制度65歳まで)、財形貯蓄制度、団体保険、リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)、親睦会クラブ活動 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方サービス・特徴 創業以来、配電盤・制御盤・分電盤などの盤製品を中心に、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造も行っています。
なかでも配電盤においては、プラグオンブ同社は1927(昭和2)年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。
オーダーメイドの特性上、大型製品の受注が多く、名古屋駅前や栄の高層ビルやメーカーの大工場、空港、東海地区を代表するテーマパークなどにも同社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで同社の製品が活躍しております。
~お客様に安心と信頼を得る受配電盤メーカーとして、業界トップクラスの品質を維持することを目指します~
お客様の要求を取り入れた製品の設計・開発・製造を行い、お客様の満足向上をおこないます。 中期経営計画における実施キーワードである「Challenge5~常に考えて行動する~」 を実施していく。 各部門において品質目標を設定し、定期的な進捗状況を確認します。 各プロセスにおいて継続的な改善活動を実施し、品質向上をおこないます。 ISO9001及び法規制を遵守します。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
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