具体的な業務内容
【静岡／湖西市】倉庫管理◆学歴不問／正社員／上場企業で安定就業◎／残業月平均20H
〜東証スタンダード上場／社員数2,415人／多角的な事業で安定性◎／残業月平均20H／年休121日／学歴不問／転居を伴う転勤なし〜
■業務内容：
当社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。
■業務詳細：
最初は、リーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。
全員が前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。
【雇入れ直後：物流企画・物流管理、配送・運送・倉庫】
【変更の範囲：限定無】
■仕事の進め方：
・やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底しています。
・創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。
■エリア正社員とは：
転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。
キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。
より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。
■当社について：
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。
■当社の魅力：
◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
