具体的な業務内容
【名古屋】法人営業◆カーリース会社向け車のメンテ一括依頼提案／残業20時間／年休121日
〜多角的な事業で安定性◎／スタンダード市場上場／賞与実績5.4ヶ月／育児休業取得実績あり〜
■仕事内容：
カーリース会社をお客様としたルート営業をお任せします。
お客様がユーザーへ貸し出した車のメンテナンスを当社の整備工場に一括依頼していただけるよう、信頼関係を構築します。
既存のお客様には継続した依頼をいただけるよう関係を構築しつつ、新規企業拡販に向けた提案も行います。また、受け入れ先整備工場とのやり取りも行います。
【変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり】
■業務の進め方：
知らないことはやらせないこと、やってもらうことは必ず教えることを徹底しております。創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身に付けるための社内研修も充実しています。
■当ポジションの魅力：
社内外とコミュニケーションを取ることで自分も成長でき、お客様の業務軽減を行うことで感謝される大変やりがいのある業務です。
■組織構成：
課合計22名（課長：40代／課内平均年齢：42.8歳／課内女性比率13.6％）
■モビリティサービス事業について：
車両リース、メンテナンス、保険、自動車販売、カー用品販売、さらには事故防止のためのコンサルティングを行うドライバーズセーフティーサービスに至るまで、車のアフターサービスマーケットに特化した法人向けのカーマネジメントサービス、個人向けのカーライフサービスを展開しています。
■当社について：
◇創業142年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。
■特徴／魅力：
◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
