株式会社明光商会総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.9
- 休日数の満足度
- 3.9
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 3.3
- 総合評価
- 3.1
- 平均年収
- 304万円
- 世代別
最高年収 -
20代
324万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均44%
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株式会社明光商会年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 314万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
-
株式会社明光商会 年収・給与の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社明光商会 働く環境の評判・口コミ
- 総務
- 27歳女性
- 正社員
- 年収324万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2008年度
投稿日: (記事番号:17160) -
株式会社明光商会 やりがいの評判・口コミ
-
株式会社明光商会 出世の評判・口コミ
-
株式会社明光商会 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業について基本ありません。
ただ管理職になると月20時間程度発生するかと思われます。
一般社員は何もなければ定時上がりとなります。
休日については基本カレンダー+ ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:894679) -
株式会社明光商会 長所・短所の評判・口コミ
-
株式会社明光商会 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はほぼ0と言っても過言ではない。福利厚生が充実していなかったため、女性は結婚したら退職というのが暗黙のルールなので、必然的に女性の勤続年数が短く出世することは難 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 管理関連職
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収330万円
- 2009年度
投稿日: (記事番号:256197)
株式会社明光商会おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:654663) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:17158)
株式会社明光商会転職・中途採用面接
-
[株式会社明光商会]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、現場の社員
意表をついた質問は無く、入社後のビジョンや現場の社員の方の現状等も伺い
終始和やかなムード。中途採用面接ということもあり、入社後に自分がどのように活躍したいか(またはできるか)
について細かく説明しました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由:
ネームバリューがあり、営業活動がしやすいのではないかと感じた。
面接準備:
中途採用募集でしたので、職務経歴書に細かく記載し今までの経歴をアピールしました。
選考プロセス;
一次面接は現場の社員(課長)と部長、二次面接は社長。
アドバイス;
中途採用募集への応募の場合には、職務経歴書をしっかり作成することに尽きるかと思います。
入社後のイメージを持って当日経歴説明できれば問題ないと思います。投稿日: (記事番号:400694) -
[株式会社明光商会]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサービス
- 職種:フィールドエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、現場の社員
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
現場での1次面接は非常… 続きを読む
投稿日: (記事番号:420958)
株式会社明光商会会社概要
- 企業名
- 株式会社明光商会
- 英名
- Meikoshokai Co.,Ltd.
- 企業HP
- https://www.meikoshokai.co.jp/
- 住所
- 東京都中央区八丁堀4丁目6番1号
- 業界
- その他製品
- 設立年月
- 2004年9月
- 上場区分
- 非上場