具体的な業務内容
【東海エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収450万円／年間休日124日
＼魅力ポイント／
◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！
◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均13hとWLB◎
◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎
◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！
■業務内容
当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。
【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル
【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談
【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談
■エリア専任制導入：
お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎
■入社後の流れ：
入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。
その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。
■はたらく環境：
◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！
◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h
◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎
■社風について：
不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎
また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。
■インセンティブについて：
入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。
不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎
■キャリアパスについて：
中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
