【千葉/稲毛】プロセスマネージメント（新車部品開発）※自動車業界の知見をお持ちの方へ◆残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車メーカー、部品メーカーで勤務経験（新車部品の立上げ経験尚可）、TOEIC(R)テスト500点以上
※エンジニアや生産管理の方歓迎です！

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間／月■在宅勤務積極推進中　フレックスは6:00〜22:00で適用

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円

＜月給＞
240,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3か月想定(2022年実績)）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

ゴールデンウィーク（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始休暇（11日間）、慶弔休暇（結婚7日連続休暇など）、有給休暇（初年度10日※入社時付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限15万円）
家族手当：第5扶養まで（第1…1万円、第2…9千円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理者研修、監督者研修
■各種専門教育、各種通信教育制度

＜その他補足＞
■出張手当
■家族・扶養手当
■傷病休暇積立て制度（最大20日）
■財形貯蓄制度（一般、年金、住宅）
■慶弔見舞金制度
■社長賞制度
■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて休暇、旅行クーポン券…10万円・20万円・28万円支給）
■昼食補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月