【リモート可】社内ICT導入企画・AI推進（リーダー）◆100%キリン向け社内SE／充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャとしての経験
・AI技術を活用した業務プロセスの自動化を主導・実行した経験
・クラウド環境（AzureもしくはAWS）を利用した業務アプリケーションの開発経験
・要件定義書、基本設計書の作成経験

■歓迎条件：
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを主体的に推進し完遂した経験
・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方
・システム導入の上流工程における折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可
週1〜2回 出社。その他はリモートワーク可能。（毎週水曜日が出社日、毎月第2木曜日は部会開催で出社日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
630万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円〜402,100円

＜月給＞
322,500円〜402,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：6月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間123日（完全週休2日制、祝日、年末年始、他）※会社カレンダーにより決定
■有給：入社月に応じて入社日に9日〜20日付与／入社後初めて迎える4月1日に16日〜20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可
家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり
住宅手当：※規定あり
寮社宅：社宅制度あり　※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00〜翌5:00）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。