株式会社鈴木商事 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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株式会社鈴木商事転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社鈴木商事]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
志望理由
会社のHPの方針や企業理念に共鳴して応募したこと。企業のコンプライアンスの位置づけに対しても共感した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の仕事に対する興味が会社の仕事内容に近かった。面接準備は代表的な質問20問に対する回答を考えてキーワードを記憶した。面接の回数は2回で最初は部長クラス2回目は重役クラスとなった。簡単な質問も多くあらかじめ用意しておけばよい。