具体的な業務内容
【大阪／本町】採用人事※人材紹介経験も歓迎＜東証STD上場／住まいのトータルプロデューサー＞土日祝休
〜高い知名度を誇る「住まいのトータルプロデューサー」／スタンダード上場／住宅資材の専門商社／創業65年／土日祝休み／年間休日122日／過去賞与実績4.5ヶ月分
■業務内容：
人事制度を一新、新たにタレントマネジメントシステムを導入し、人事改革を行っている当社にて、採用に関わる業務、入社後のフォローをお任せします。
分からない所は互いに助け合い、教え合う社風でもあるためご安心ください。
■入社後の流れ：
ご入社後、その方のご経験やスピードに合わせてOJTを実施致します。そのため、安心して業務に取り組むことができる環境を提供しています。
■メインでお任せしたい業務：
〇採用業務
・新卒採用、キャリア採用における面接
・説明会の開催、学校訪問
・インターン実施
・その他採用業務
■将来的にお任せしたい業務：
〇入社後のフォロー〉
・研修（入社時研修、入社3年研修、昇格者研修等）の実施、企画
・その他人事事務業務、企画業務補助
※給与計算、社保、株式関係は総務課が担当します。
■組織構成：
4名で構成されております。(部長60歳代、課長50歳代、30代1名、20代1名)
※2023年11月に評価制度・報酬制度を全面改定しました。人事として、改善できることに積極的に取り組む雰囲気があります！
■強み：
大手よりも小回りが利く、施工付き販売に強みがあり、幅広い商材の組み合わせでメーカー交渉よりも安く提案が可能です。優良顧客が多く、長期的なお付き合いをしております。
■キャリアステップ：
将来的には幅広い業務経験を積んでいただき、人事企画にも挑戦いただきながら、同社の中軸を担う人材へと成長していただきたいと考えております。
■お取引先・お客様：
ハウスメーカー・パワービルダー・地場工務店・建築資材販売店等
■当社について：
国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、「住宅資材・設備機器の専門商社」です。1959年の設立から堅実な経営を続け、住宅資材業界で確固たる地位を確立。東証スタンダード市場にも上場しており、「住まいのトータルプロデューサー」として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
