具体的な業務内容
【大阪】建築施工管理◇年休126日/転勤無/創業75周年の東証スタンダード上場企業
【創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、長野オリンピックスタジアム、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
■業務概要
2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで手掛ける同社において、建築工事における建築施工管理を担当していただきます。規模としては数億円〜数10~20億円と幅広く担当いただきます。
<担当物件>
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。
<担当エリア>
大阪府を中心にご担当頂きます。
■働き方
「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。過重労働時間45時間以内で入社いただきます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。
成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。
■本ポジションのやりがい
<扱う案件>
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。
<評価制度>
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。なので、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
■当社の特徴
〜東証一部上場〜
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3))《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例