具体的な業務内容
社内SE（SAP導入）◆国内アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場
〜東証プライム上場／平均残業20時間程度／福利厚生充実／長期的に働きたい方へ〜
■採用背景：
バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の業務効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。
■業務内容：
SAP導入推進者として、基幹システムの上流工程をメインに下記業務をお任せいたします。
主にグループ会社や販売会社への導入をお任せする予定です。当社の基幹システムは標準化が進んでいるため、機能改善は比較的やりやすい環境にあります。
・基幹システムであるSAP上流工程業務
・グループ会社へのSAP展開におけるSAP上流工程業務
・ASEAN販社、インド、SCTなどに導入拡大対応
・SAP最新バージョン （SAP S/4）への移行対応
＜業務詳細＞
・業務部門との要件調整、システム要件定義への展開、システム開発計画
・開発ベンダーとの調整（フロント側〜基幹システム連携）
・運用テストおよび導入（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
■組織構成：
チームは５〜8名程度、20代〜50代までの幅広い年齢層で構成されています。中途5割程度と馴染みやすい環境です。
■就業環境：
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。
■キッツグループについて：
国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
チーム／組織構成
