• 株式会社旭商工社

    【熊谷市/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社/土日祝み/残業10H程度/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【熊谷市/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社/土日祝み/残業10H程度/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【熊谷市/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社/土日祝み/残業10H程度/教育体制◎

    【既存顧客100%/大手自動車メーカーとの取引実績あり/思いやり休暇等ワークライフバランス◎/外国籍の方の入社実績多数】
    ■職務概要:
    既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。
    飛び込み・新規営業などは一切ございません。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。

    ■仕事の流れ:
    (1)訪問:既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。
    (2)ヒアリング:雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。
    (3)提案:たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。

    ■取り扱う商品:
    電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。

    ■研修体制:
    まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。
    それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。

    ■メーカーの勉強会も開催:
    約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

    ■働き方:
    月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:〜第二新卒歓迎! 職種未経験歓迎!〜
      ・普通自動車免許(AT可) ※入社までの取得可
      ※弊社は人柄を重視して採用を行っております。
      自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方や人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      熊谷営業所
      住所:埼玉県熊谷市箱田7-10-12
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※基本的にはございません。転勤の可能性がある場合、地域総合職に変更することも可能です。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間程度※業務に慣れるまでは殆ど残業無※3月・9月の繁忙期は30〜40時間

      給与

      <予定年収>
      360万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜263,000円
      その他固定手当/月:16,000円〜22,000円

      <月給>
      216,000円〜285,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※通勤交通費、残業代は別途支給
      ※ご経歴に合わせて変動はございます。
      住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。
      ■昇給:有
      ■賞与:年2回(夏・冬)※前年度実績3か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(土曜・日曜※但し、棚卸日等で年間3日間程土曜出勤有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇・結婚記念日休暇など)、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(月10万円まで)
      住宅手当:月16,000円〜22,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(受験料補助)、資格褒賞金制度(褒賞金支給)、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等

      <その他補足>
      ■出張手当、役職手当
      ■財形貯蓄、社員持株
      ■制服貸与
      ■社員旅行(2016年はシンガポールとベトナム)、保養所
      ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
      ■失効有給休暇積立制度、休職制度
      ■社内融資制度
      ■扶養配偶者健康診断費用補助制度
      ■慶弔見舞金制度、入学入園祝金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の待遇や給与に変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社旭商工社
      設立 1951年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      機械・工具専門商社
      資本金 485百万円
      売上高 【売上高】17,116百万円
      従業員数 240名
      本社所在地 〒2200023
      神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル3F
      URL https://www.kkamic.co.jp/
    • 応募方法