具体的な業務内容
【大阪／未経験歓迎】システムエンジニア◆オーナーシップ制度／大手クライアント・上流工程多数／リモート
実務未経験可！自己学習・職業訓練校などで勉強している方歓迎！／独自の人事制度「オーナーシップ制度」で自分らしいキャリアを描ける◎／リモート可／服装自由
■業務内容：
ご経験に応じて研修・教育の上、業務を担当頂きます。インフラ・官公庁・金融・電機・医療等、様々なシステム開発をご担当いただきます。一つのプロジェクト開発のスパンは平均1年〜3年となっています。現在では高齢化による国民保険などの案件が増加しており、社会的な影響度が非常に大きい案件が多数です。上流工程から開発、テストまで一貫した案件受託を行っておりますので経験、希望に応じたアサインが可能です。
■魅力：
安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー、日立製作所社のビジネスパートナーであり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。
■独自の人事制度「オーナーシップ制度」
オーナーシップ制度とは社員が「貢献と給与を自己申告」する制度です。
半年に一度、自分のキャリアと企業理念と向き合いながら、自分自身の今後半年間の貢献を考えます。
そしてその貢献にふさわしい給与はどれくらいか。というのも自身で考え、貢献とセットで会社に申告。
その貢献と実現に期待が持てる場合は会社は貢献と給与を承認するという特徴の制度です。
自分の貢献と給与を自分で決めるというのはとても大変ですが、マネージャーが様々な問いかけを投げかけながら、内省をサポートしてくれます。
その大変さに向き合うからこそ得られるもの、実現できるキャリアがあります。
■研修制度：
エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富です。
定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構しており、技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
