• 株式会社神崎組

    【兵庫/姫路】土木施工管理◆年休125日/転勤・出張なし/安定度抜群の老舗企業/寮社宅あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/姫路】土木施工管理◆年休125日/転勤・出張なし/安定度抜群の老舗企業/寮社宅あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/25
    • 掲載終了予定日:2024/06/23

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/姫路】土木施工管理◆年休125日/転勤・出張なし/安定度抜群の老舗企業/寮社宅あり◎

    ■業務概要:
    姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    【受注元】国土交通省からの案件が殆どです
    【施工対象】道路・鉄道・河川など
    【エリア】兵庫県内メイン
    【工事詳細】平均人数〜100人程度
    【受注金額】2億円〜5億程度
    【工期】約1年ほど
    【夜勤】年に1回あるかないか
    ※1時間半以上かかる遠方の場合、宿泊手当を支給致します。

    基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。

    ■組織構成/社風について:
    土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。
    「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。

    ■就業環境:
    年間休日は125日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています。出張や転勤はなく、腰を据えて就業していただくことが可能です。

    ■当社の魅力;
    当社の全体の売り上げのうち、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。また、設計を外注している企業が多い中、当社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。

    ■当社について:
    当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
    但し、当社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/25 掲載終了予定日:2024/06/23
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・土木施工管理経験者
      ・土木系学科卒の方

      ■歓迎条件:
      ・土木施工管理技士の有資格者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県姫路市北条口3-22
      勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月45時間以内

      給与

      <予定年収>
      350万円〜510万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      210,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(昨年度実績:約4か月分)
      ■昇給:年1回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始など
      ※基本はカレンダー通りです。月に1日程土曜日出社の可能性ございますが、振り替え休日を取得頂けます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:その他福利厚生欄参照
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■社宅…既婚者:家賃20,000円/独身寮:家賃14,600円光熱費込み
      ■資格手当(月額支給):技術士30,000円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士15,000円、その他1級資格3,000円、2級資格2,000円
      ■従業員持株会
      ■財形貯蓄制度等
      ■資格取得支援制度(1回目の受験費用は会社が全額負担)
      ■資格祝金(技術士100,000円、一級建築士・一級土木/建築施工管理技士など50,000円、その他30,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社神崎組
      設立 1919年6月
      事業内容
      設計、施工、アフターメンテナンスに至るまで全てのサービスを提供できる体制を構築しております。お客様のどのようなご要望にもお応えしたい、当社のこだわりです。
      ■事業内容:
      兵庫県内を主な事業領域とし、建築工事及び土木工事を行っています。創立以来、約100年の歴史を誇り、着実に顧客から信頼を獲得してきました。今後も兵庫県を主体に、お客様に寄り添った事業を行ってまいります。
      資本金 500百万円
      売上高 【売上高】9,830百万円 【経常利益】287百万円
      従業員数 113名
      本社所在地 〒6700935
      兵庫県姫路市北条口3-22
      URL http://www.kk-kanzaki.jp/
    • 応募方法