• 株式会社弘電社

    【東京】社内SE(事務・社内DX・RPA)※リモート可/年休125日/東証STD上場/三菱電機G【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE(事務・社内DX・RPA)※リモート可/年休125日/東証STD上場/三菱電機G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE(事務・社内DX・RPA)※リモート可/年休125日/東証STD上場/三菱電機G

    〜東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月10h程度/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜

    ■業務内容:
    ・RPA業務(社内業務効率化のおけるRPA導入支援)
    →RPAチームの補佐、シナリオ作成、エクセルやパワーポイント利用、関係部署窓口対応など
    ・DX・ITツール導入サポート窓口、説明資料・マニュアルの作成など
    ・社内システム(勤怠、経費処理、スケジュール管理など)の業務サポート
    ・経費処理や一般事務処理業務

    ■働き方:
    ・残業時間は月10時間程度で、年休125日の土日祝休み。
    ・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、引継ぎ後は相談可(週1〜2日程度)。

    ■当社の魅力:
    【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
    「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」(計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日/内容:従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

    ■研修制度:
    入社年数や役職に応じて「階層別研修」を実施しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■歓迎条件:
      ・ITパスポートや簿記、経理関連資格(いずれかで可)保持者だと尚よい

      <必要資格>
      歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社 日土地銀座ビル
      住所:東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル2階
      勤務地最寄駅:日比谷線・都営浅草線、JR線/東銀座、新橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      特記事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜19:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      328万円〜588万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜340,000円

      <月給>
      190,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験による
      ・賞与あり:5.2ヶ月(2022年度実績)
      ・時間外手当
      ・住宅手当
      ・家族手当 他

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ジャストインホリデー制度(土日祝に有休を追加した連続休暇の取得推進制度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円
      住宅手当:単身世帯主8,000円、 家族世帯主12,500円
      寮社宅:借上独身寮、寮費9000〜18000円30才まで
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:入社後3年以降/再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員基礎・専門研修、階層別研修、中級・上級技術者研修など


      <その他補足>
      ■諸制度:
      従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、再雇用制度、公的資格取得支援および報奨金制度など
      ■福利厚生:
      健保保養所、法人契約リゾートクラブやスポーツ施設など、セレクトプラン制度(ポイント付与型の福利厚生選択制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も待遇は同じです。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社弘電社
      設立 1917年6月
      事業内容
      ■概要:
      明治43年の創業以来、電力の安定供給という使命を果たすとともに、三菱電機株式会社の代理店として電気機器製品販売などを行っています。
      資本金 1,520百万円
      売上高 【売上高】29,159百万円 【経常利益】535百万円
      従業員数 657名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座5-11-10
      URL http://www.kk-kodensha.co.jp/
    • 応募方法