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2.3
レポート数 15

株式会社協和企画総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
2.1
ホワイト度
1.9
総合評価
2.3
平均年収
391万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
312
30代
494
40代
426
月の残業時間
平均26.7時間
月の休日出勤
平均2.3
有休消化率
平均53%

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株式会社協和企画年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 326万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 406万円
40代 -
50代 -

株式会社協和企画おすすめの年収・給与明細

株式会社協和企画転職・中途採用面接

  • 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:法人営業
    • 2015年度
    選考期間:1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門

    志望動機(医療系広告会社への転職を希望する理由)これまでの経歴、これまでの経歴が協和企画でどう活かせると思うなど、一般的な転職質問でした。意表を突かれた質問はありませんでした。

    もともと医療系の仕事をしていたので、同業界の専門用語や出身者には抵抗がないこと(医療業界は専門用語が多いので、抵抗がある方が多いので、医療従事者は多忙の方や、プライドが高い方も多数いらっしゃるので...)、数字や企画を扱う仕事をしていたので、協和企画でもその延長線上でお役に立てると思うと回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    もともと医療系の仕事をしていたので、同じ業界で違う仕事をしてみたいと思ったため、応募しました。また、前職が外資系で、離職率が高かったので、安定した日系企業で働きたいと思ったため。応募のために特に準備したことはありませんでした。

    投稿日: (記事番号:786426
  • 30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:代理店営業
    • 2015年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門

    これまでの経歴や応募理由について

    なぜこの業界(ヘルスケア×広告代理店)に興味をもったかについて問われた。これまでの経歴がこの会社でどう活かされそうか問われた。難しいと思った質問は特になかった。一般的に転職時に聞かれる質問がほとんどだった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思ったきっかけは、大企業のグループ会社の一つであり、福利厚生の充実や、業績が安定していそうと思ったから。面接に対する準備は特に必要ない。一般的な質問(これまでの経歴、転職しようと思ったきっかけ、他社の応募状況)を聞かれた。

    投稿日: (記事番号:775028

株式会社協和企画会社概要

企業名
株式会社協和企画
企業HP
https://www.kk-kyowa.co.jp/
住所
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
業界
サービス業
代表者
髙橋直武
設立年月
1959年03月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA