株式会社協和企画 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社協和企画の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社協和企画の社員や元社員による株式会社協和企画の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社協和企画転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    これまでの経歴や応募理由について

    なぜこの業界(ヘルスケア×広告代理店)に興味をもったかについて問われた。これまでの経歴がこの会社でどう活かされそうか問われた。難しいと思った質問は特になかった。一般的に転職時に聞かれる質問がほとんどだった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったきっかけは、大企業のグループ会社の一つであり、福利厚生の充実や、業績が安定していそうと思ったから。面接に対する準備は特に必要ない。一般的な質問(これまでの経歴、転職しようと思ったきっかけ、他社の応募状況)を聞かれた。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    520万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もともと医療系の仕事をしていたので、同じ… 続きを読む

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