【京都／宇治】産業機器の電気制御設計(PLC)◆海外に通用する技術／不況に強い／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・産業設備の電気回路設計経験
・PLCでの制御設計経験

■歓迎条件：自動車業界、印刷業界、電気業界向けの産業設備の電気回路設計／制御設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能(駐車場代会社負担)
・バイク通勤可能(駐輪場代会社負担)
・電車通勤の場合、最寄り駅駐輪場代金会社負担
・【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩：お昼60分、他10分休憩が3回あります。■残業：月平均20時間です。

＜予定年収＞
524万円〜784万円

＜賃金形態＞
月給制
職能給制度を採用しています。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜570,000円

＜月給＞
300,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与例　（昨年実績賞与4か月）
・技能職；基本給33万円以上、固定残業手当6万円
・係長：基本給33万円以上、役付7万円
・課長；基本給40万以上、役付10万円
他、業績賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日（同社就業カレンダーに基づく）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年5日は取得計画有）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（上限5万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済加入(会社負担)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
当社では教育に力を入れ、職能定義に基づきOJTに加え技能/技術/管理系の講習会やセミナー、通信教育また自己啓発など全て会社全額負担しています。

＜その他補足＞
■資産形成支援型福利厚生制度(会社補助金有り)
■従業員持株会
■永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。