具体的な業務内容
【福岡市】人事＜管理職候補＞〜創業50年／スタンダード市場上場／HRのプロを目指せる／年休120日〜
〜【博多本社】人事／採用・教育・評価など◆福岡地場の上場企業でキャリアアップ目指せる◆総合リース事業／九州の地場企業を中心に安定した顧客基盤〜
■募集背景：
当社は総合リース事業を中心に、幅広い金融サービスを提供する企業です。現在、さらなる成長と業務拡大を目指し、人事担当（将来の管理職候補）を募集しています。
■業務概要：
総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。将来的には管理職として人事部門をリードし、組織の成長に貢献することが期待されています。業務の幅を広げ、専門性を高めたい方にとって最適な環境です。
＜具体的には＞
・人員計画の立案および採用の実施
・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項
・給与、賞与等に関する事項
・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む）
・新卒および中途社員採用活動
・その他人事に関する事項
■組織体制：
当社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。あなたの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長していきましょう。
■働き方：
当社は社員の働きやすさを重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しています。また、ワークライフバランスの確保を推進し、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
■キャリアパス：
入社後は人事担当としての経験を積み、将来的には係長、課長、部長といった管理職へのキャリアパスが用意されています。また、他の管理部門での経験を積む機会もあり、幅広いキャリアを築くことが可能です。
■企業の特徴／魅力：
当社は1974年の設立以来、総合リース事業を中心に多岐にわたる金融サービスを提供しています。地域密着型営業により顧客ニーズに応え、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境に配慮した事業展開も行っており、社会的責任を果たしながら成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
