具体的な業務内容
【博多】人事（採用・研修担当者）◆東証スタンダード市場上場企業◆創業40年以上の福岡地場企業
〜九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開／東証スタンダード市場上場の安定性と信頼性の高い組織基盤〜
■業務内容：
◇採用業務
・人員計画の立案
・新卒・中途採用の企画・実施
◇教育・研修
・社員教育計画の立案・実施
・外部研修の導入・運営
◇その他人事関連業務
■このポジションの魅力ポイント：
・東証スタンダード市場上場企業として、安定性と信頼性の高い組織基盤を持っています。
■当社・業務の特徴：
・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
■働き方：
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。
■キャリアパス：
総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
