プルデンシャル生命保険株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 177

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プルデンシャル生命保険株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • 転職後のギャップの口コミ

    最初に説明したことと違うことあり。
    それは自分で感じ取り、自分で実行していく。人それぞれの感じ方は違うので、CIPを受ける際は、様々な観点で質問した方がいい。
    例えば、売れなくなったらどうなるのか。あと、給与形態はどうなのか。お客さんの発見方法は。どれも重要なことで、入社前は曖昧になっているはず。
    そういったことを事細かに聞くことが重要。
    支社長は、良いことしか言ってこない。それは入社したら自分の成績に反映されるから。社長もしかり。
    c=cを強調する人もいれば、日本の生命保険を本気で一緒に変えよう!と強く言って来る人もいる。どれか、本当に感銘を受けて、全てを受け止めたら入社すべき。
    基本的には非常に良い会社で、ここの会社にいることに誇りを持てる。これは良いことだと思う。
    ただ、フルコミッションという給与形態以上、誰も助けてくれない。お客さんがいないからと言って、上司や仲間は出してくれない。本当に自分の力のみ。

    入社する人は、そこのところをCIPで嫌がるまで確認するべき。入社して後悔する人が多いので、しつこく書きました。 ... 続きを読む

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  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。