【福岡】労務管理(課長候補)◇新幹線等にも採用！／世界トップ級電子部品メーカー◇勤続年数約15年◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも必須※
・社会保険、労働基準法に精通されている方
・労務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています。
事業の成長にあわせた柔軟な変化や、スピード感をもった業務遂行力など、高い専門性と判断力が求められるポジションです。

正社員

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜勤務時間＞
8:10〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間未満　■毎週水曜日は早帰りデーです！

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※管理監督者として採用となった場合、残業代の支給は対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
※平均有休取得率：12.5日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づいた金額
家族手当：配偶者12,000円、子供4,000円
住宅手当：借家9,000円支給/持ち家7,000円支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度あり(取得費用は会社負担)
■階層別研修
■技術研修
■外部研修

＜その他補足＞
■異動希望制度
■キャリア相談窓口
■社員食堂(定食240円、麺類は100円台で提供！)
■功績表彰制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■予防接種費用補助
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■毎週水曜日はNO残業デー
■時短勤務制度あり
■新年会等のイベントもあります！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。