株式会社神戸製鋼所 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

給与面での魅力が大きく、兵庫県内ではトップクラスの待遇を誇る企業に入社しました。大手企業ならではの安定感があり、福利厚生も充実しているため、安心して働ける環境が整っています。ただし、三交代制の勤務は予想以上に体力を消耗するため、体力に自信がある方に向いているかもしれません。企業文化は古き良き大企業の雰囲気を残しつつも、少しずつ変化を遂げている印象です。休みの日にはしっかりとリフレッシュする時間を確保することが重要だと感じました。全体として、安定した職場環境を求める方にはおすすめできる企業です。

入社を決めたのは、専門職の求人が出ていたからです。市場の流動性が低い職種なので、タイミングを逃さないように迅速に決断しま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

関西で名の知れた企業に入社したのは、地元でのキャリアを築きたいという思いからでした。大手企業ということで、安定感があり、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手企業で働くことの魅力は、やはり安定性と充実した福利厚生にあります。休日が多く、連休も取りやすいため、プライベートの時 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、工場での作業を想像していましたが、実際には異なる部署に配属され、意外な発見がありました。特に資材管理や発電所の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

兵庫県では非常に有名な企業で、地元ではその名を知らない人はいないほどです。しかし、関東ではまだ知名度が低く、会社名を口頭 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

給与面では、年功序列の制度が根強く、長く勤めることで安定した収入が得られる点は魅力的です。しかし、努力がすぐに報われるわ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、まずその企業の知名度の高さです。特に地元では誰もが知っている存在であり、安定した経営基盤を持っている ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、卒業後にしっかりとした職に就きたいと思ったからです。しかし、実際に働いてみると、思っていた以上に安全 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社の決め手は、社員の人柄の良さでした。上司や先輩は、指導の際に理由を明確にしてくれるので、納得して学ぶことができます。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社後の配属先がキャリアに大きく影響するため、慎重な選択が求められます。私の場合、配属先の同僚には恵まれましたが、希望し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社の決め手は、関西に本社を置くメーカーであることと、輸送機関連の事業が多岐にわたって社会に貢献している点でした。しかし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と、実際に働き始めてからの現実には少し驚かされました。特に、事前に聞いていた評判と実際の業務内容や ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めたのは、以前から取引先として関わりがあり、企業の雰囲気や文化をある程度理解していたからです。ものづくりに特化し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、業界での知名度と総合的な魅力に惹かれていました。しかし、実際に働き始めると、期待していた環境とは異なる部分が多 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

出勤時には毎朝、始業前に30分以上早く到着することが求められ、無給のミーティングへの参加が暗黙の了解となっています。遅刻 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していた環境への取り組みは、実際には表面的なものでした。特に、再生可能エネルギーの導入や石炭発電の削減に関し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

有給休暇は上司からも積極的に取るように言われる。また、残業時間が多い場合はなるべく早く帰るように言われるので、ちゃんとし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性のキャリアパスについてもっと聞いておけば良かった。定年まで働ける社風なのか、仕事のローテーション、部署の移動や評価体 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

会社が社員に優しいと感じる。ただ、社員通しでも優しすぎる文化があり、それが業績に反映されているように感じる。一長一短か。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む