• 株式会社神鋼環境ソリューション

    【長崎】プラント工程の改善企画(DX推進・IT技術導入)※KOBELCOグループ/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【長崎】プラント工程の改善企画(DX推進・IT技術導入)※KOBELCOグループ/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/04
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長崎】プラント工程の改善企画(DX推進・IT技術導入)※KOBELCOグループ/年休121日

    ■仕事内容:
    社内DX企画担当として、主にプラントの建設、運転、維持管理の現場の効率化に向け、以下の業務をメインに担当していただきます。
    ・水処理、廃棄物処理プラントの運転、維持管理、データ抽出、データ解析、現場の業務改善
    ・設計、施工管理業務効率化のための、先端IT技術導入の企画、検討業務

    ■当社の特徴:
    ◎概要
    神戸製鋼グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学/食品機械事業」という3つの事業領域を展開しております。社会/生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っております。
    ◎就業環境
    フレックス制度を取り入れており、年間休日も121日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境でご就業いただくことができます。
    ◎福利厚生
    独身寮/借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生がございます。

    ■グループビジョン:「社会と地球が調和する未来を支える。」
    当社は持続可能な社会の実現に向けて、当社グループ事業を通じてSDGs達成に貢献するとともに、今を越える発想により価値を創出/提供し、未来への健やかな環境と暮らしづくりに貢献してまいります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・IT活用業務改革、DX等の企画調整業務の実務経験
      ・IT活用やシステム構築、システム導入等のプロジェクトマネジメントの実務経験

      【歓迎条件】
      ・先端IT(AI、RPA、OCR等)を活用したシステム構築経験
      ・データサイエンスの実務経験
      ・開発拠点立ち上げ

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      <勤務地詳細>
      デジタルイノベーションLab長崎
      住所:長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル11階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤・出向は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜450,000円

      <月給>
      260,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■残業手当:管理職登用の場合は対象外

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜(年数回の出勤日あり)、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇(初年度20日)※入社日によって初年度の付与日数は異なります(入社3ヶ月目以降使用可)。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(同社規定による)
      寮社宅:社宅/独身寮(条件有)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修(3年目、5年目等)、課題別研修(財務、コーチング等)

      <その他補足>
      ■提携保養所等
      ■財形貯蓄
      ■団体生命保険
      ■クラブ活動
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■カフェテリアプラン制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社神鋼環境ソリューション
      設立 1954年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理)
      (2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事)
      (3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス)
      (4)新規事業関連
      (5)技術開発関連
      資本金 6,020百万円
      売上高 【売上高】107,900百万円
      従業員数 1,349名
      本社所在地 〒6510072
      兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78
      URL http://www.kobelco-eco.co.jp/
    • 応募方法