具体的な業務内容
【東京/品川】海外営業（建設機器）※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休124日
■業務内容：建設機器の海外営業をお任せいたします。リーダー候補としてご自身で業務を行いながら、配属ポジションによっては1〜2名程度の若手社員の業務サポートや指導を行って戴く想定となっております。
※管理職採用となった場合は、配属ポジションによりますが、1〜2名程度をプレイングマネージャーとして統括いただく想定です。
■具体的な業務詳細：油圧ショベルの海外向代理店販売・海外現地法人に対する支援業務・出荷及び社内調整業務が主となります。
【◆油圧ショベルの海外営業業務 (主として代理店・現地法人向)】
・法人・経営管理・サポート業務
・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む)
・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務
・受注・出荷・請求・回収業務
【◆海外マーケットフォローに関する業務（関係部署との協業・連携）】
・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握
・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ
・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート
・既納商品の研修・浸透活動の実施
・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理
※担当地域は基本的にローテーションとなります。今後の部内ローテーションで特殊機（解体機）を担当する場合もあります。
※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■出張について：担当エリアや本人のスタイルによっても大きく異なる為、
あくまで下記日数は参考値となっております。
・海外出張：年0〜12回程度 ※1回は最大でも1週間〜14 日間程度 (展示会など)
・国内出張：月1〜2回程度 ※日帰り〜1泊2日が多い (広島)、場合によっては最大で10日間程度
■業務魅力：海外への優秀な人材を輩出する為の育成を期待されている側面もあり、業務成果が期待できる場合は、海外現地法人での業務も行っていただくことも可能です（毎年1〜2名の海外駐在者を排出中）。
■5年後キャリアパス例：
（1）将来的には現地法人へ赴任いただき、最前線での営業の実践、更には現地でのマネージャー候補
（2）海外機械本体だけでなく、メーカー特性を生かした商品企画や部品海外営業等を担当
（3）将来の海外事業の幹部候補として育成
チーム／組織構成
