【東京or神戸】財務・経理システム開発　※KOBELCOグループ/年休122日/テレワーク制度有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須の経験・スキル】
・会計システムの計画〜導入までのご経験（財務・会計・経理の基礎・実務知識をお持ちの方が望ましい）

【あると好ましい経験・スキル】
・IFRS,電子帳簿保存法などの知識や導入経験
・経営数値の可視化などの取組経験
・財務省など行政の動向知識
・ビジネスレベルの英会話
・SAP会計システムの基礎知識

正社員

＜勤務地補足＞
※上記いずれかの希望勤務地への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10〜15時間程度

＜予定年収＞
520万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜

＜月給＞
320,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み）
■昇給：年1回（規定）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外20H含/職位に応じて変動あり）：
・28歳 550万円
・30歳 625万円
・33歳 740万円
・40歳 960万円
・44歳 1130万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる　※一部土曜出勤有
■有給休暇：毎年4月に20日付与　※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与（例：10月入社/有給10日分を12月に付与）



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）


＜その他補足＞
■住宅補助（借上げ寮/社宅）：家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
■特記事項なし