具体的な業務内容
【兵庫/明石】知財（製品コンプライアンス業務/管理職採用）※年収980万〜/在宅ワーク制度有
■業務内容： 大久保事業所は管理職位が不在となっている為、実務者として実務を行いながらグループ長を補佐出来る管理職クラスの人材を求めています。
・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り
・法規法令情報を元に開発方針への提言
・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
・法規法令対応に関する経営層へのインプット
■組織構成：標準化コンプライアンスGrは、グループ長＋11名（広島9名・大久保2名）で構成されております。
※現時点では知的財産部に東京拠点はありませんが、東京拠点設置・または東京勤務可とする予定
■部門のミッション：標準化・コンプライアンス管理Grでは、全世界の法規・法令の調査、解釈及び、開発フローでの法令織込み、出荷時の法令適合性チェックの仕組作りを行うことで、製品コンプライアンス遵守の体制を構築し、事業リスクを排除することがミッションです。
■キャリアパス：管理職位として標準化・コンプライアンス管理グループ長を補佐して戴き、グループ全体を引っ張って戴ける存在になって戴く想定です。
※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。
■業務の魅力：
・製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。
・手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。
・技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。
・小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。
■募集背景：現在コベルコ建機を取り巻く環境としては新事業分野の拡大、
機能の高度化、新分野の法規規制化の加速により、法規法令の把握と理解・判断の重要性が急激に増大しています。法規法令の理解と判断には技術的な知見だけではなく、関連法令を深く読み解き、どこまで製品に織込めば法令遵守が可能かのリスク判断が出来る能力が必要であり、技開本部内からの異動では対応が難しい為、中途採用にて管理職位の人員を募集することとなりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
