• 株式会社ピーエスシー

    クラウド技術エンジニア/クラウド環境への移行(設計・構築)【dodaエージェントサービス 求人】

    クラウド技術エンジニア/クラウド環境への移行(設計・構築)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    クラウド技術エンジニア/クラウド環境への移行(設計・構築)

    ICTサービス全般の企画・開発・設計から構築・導入、運用・保守までをワンストップで提供をする当社にて、クラウド環境への以降に関する設計や構築をご担当いただきます。

    ◆業務内容
    ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件、
    ・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務
    を対応いただきます。

    ◆業務詳細
    ・クラウド環境への移行の前工程としてのアセスメント対応
    ・基本設計、詳細設計、検証/構築
    ・構築後の運用
    ・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務

    ◆働く環境
    新規プロジェクトに参画し、複数名で業務に携わっていただきます。
    構築期間中はお客様先常駐(データセンター)の想定です。
    業務例:クラウド環境設計構築(リーダー含む5名体制)
    ドキュメント(設計書、報告書等)作成(3名体制)

    社内では、CT,HC,Apps,NTチームと、社外ではインフラ基盤のご担当者様と協働いただきます。

    ◆キャリアパス
    キャリア例:1〜3年リーダー→エンジニア路線もしくは管理職ラインを選択可
    3年〜5年(PL)メンバーのOJT、品質改善、お客様への提案活動等に携わっていただきます。
    5年〜役職(係長、課長)業務の拡大、プロジェクトの管理や部下となる管轄メンバーの育成等に携わっていただきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Microsoft Azure、Amazon AWSを使用しての実務経験
      ・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
      ・Windows Serverの設計構築実務経験

      ■歓迎条件:
      ・Microsoft Azureの資格取得(AZ104以上)
      ・AWS技術者
      ・IBM Cloud、Google Cloudの知見
      ・英会話スキル(留学経験等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
      勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業月平均:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):336,360円〜375,930円

      <月給>
      336,360円〜375,930円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:年1.7ヶ月分


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月5万円
      家族手当:子ども手当あり
      住宅手当:月2万円支給(社内条件有)
      社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格インセンティブ制度あり
      ■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修
      ■外部研修常時利用可(ロジカルシンキング、コーチング、リーダーシップ等多数メニューあり)

      <その他補足>
      ■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
      ■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等)
      ■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ピーエスシー
      設立 1996年9月
      事業内容
      ■概要:
      株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
      Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
      資本金 187百万円
      売上高 【売上高】15,653百万円 【経常利益】1,093百万円
      従業員数 768名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
      URL http://www.psc-inc.co.jp/index.html
    • 応募方法