具体的な業務内容
【法人営業経験者歓迎！】【横浜本社】人事担当者（採用メイン） ※無借金経営/教育体制◎
〜採用業務にチャレンジしたい方歓迎/無借金経営の財務基盤/約4000社との取引実績あり/製造業の生産性向上・効率化に貢献するソフトを手掛ける優良企業〜
■業務概要：
同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。
＜入社後業務イメージ＞
・採用計画の立案と実行
・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）
・エージェント対応や求人原稿の作成
・その他採用に関する業務
※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画〜実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。
■教育体制：
現在採用業務をしている2名がOJTで教育を実施いたします。徐々に同社の会社理解を深めていただき、面接をお任せしますので、業務未経験の方も歓迎しております。
■同社の魅力：
同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。同社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。その高い顧客志向と、築いてきた高い技術力により創業から約4000社とのお取引を実現しています。
チーム／組織構成
