【全国・フルリモート可】医療画像診断支援AIのプラットフォーム開発エンジニア（PM）【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/06/09
掲載終了予定日：2025/09/07

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仕事内容

具体的な業務内容

【全国・フルリモート可】医療画像診断支援AIのプラットフォーム開発エンジニア（PM）

■業務概要：
当社は、医療画像診断支援AIプラットフォームの開発を担当するエンジニアを募集しています。主に顧客とのミーティングから要件定義、システム設計、開発、リリース、運用まで、幅広く開発業務に携わっていただきます。フルリモートワークが可能で、働きやすさと専門性を両立し、医療現場に貢献するシステムを一緒に作り上げましょう。

■職務詳細：
・医療画像診断支援AIプラットフォームのPM業務
・システム設計、開発、リリース、運用
・顧客とのミーティング、要件定義
・AWS、GCP環境の構築、運用
・Docker、Kubernetesの管理

■組織体制：
所属となる新規事業開発本部は、風通しが良く、様々なアイデアを提案できる環境です。部門内には多くの経験豊富なエンジニアが在籍しており、チームで協力しながらプロジェクトを推進しています。フルリモートワークが可能なため、全国どこからでも勤務できます。

■当社の特徴：
東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。
主にPACSやRIS（放射線情報管理システム）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特にPACSは、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの経験・Webアプリケーションの開発経験：5年以上（Java又はKotlin）・AWS、GCP認定資格、又はそれに準ずる経験・PJマネージャーの経験・Linuxの基礎知識、運用経験 ■歓迎条件：・ビジネス英会話・Dockerコンテナ／Kubernetesに関する知識・経験・医療画像に関する知識、経験
雇用形態	正社員
勤務地	札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜勤務地補足＞ご自宅からフルリモートでも就業が可能です。＜転勤＞無転勤はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
給与	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜433,000円＜月給＞ 235,000円〜433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動 ■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日) 完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給(非課税範囲内) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修がメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社員持株会制度(テクマトリックス持株会) ■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可 ■育児休業、介護休業の取得実績あり ■永年勤続表彰、特許取得等 ■ベネフィット・ワン導入 ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) ＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	PSP株式会社
設立	1989年8月
事業内容	■働きがい認定企業： Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されました。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3696.html ■採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです)： https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/ ■沿革：東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,500施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約5,900万人分、検査数約3.9億件を蓄積しています。 ■社風・環境：社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月１回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。
資本金	1,100百万円
売上高	【売上高】9,726百万円【経常利益】1,619百万円
従業員数	473名
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階
URL	https://www.psp.co.jp/

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