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2.4
レポート数 8件
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日本テクノストラクチャア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.2
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
1.8
ホワイト度
2.0
総合評価
2.4
平均年収
422万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
362万
30代
501万
40代
--万
月の残業時間
平均65.0時間
月の休日出勤
平均3.0日
有休消化率
平均35%

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日本テクノストラクチャア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 422万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 453万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 453万円
40代 -
50代 -

日本テクノストラクチャア株式会社おすすめの年収・給与明細

日本テクノストラクチャア株式会社転職・中途採用面接

  • [日本テクノストラクチャア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SE
    • 職種：プログラマ
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    困難な出来事

    プロジェクトリーダーとしてメンバーとコミュニケーションをとっていく中で、認識の齟齬が多く発生していた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は社会インフラの案件が多く、社会貢献性が高かったため。応募準備は特に必要ないように思う。一般的な質問が中心なので、これまでの経歴と志望理由を整理しておくことが大切だと思う。あとどのようなキャリアを歩みたいかも考えておいた方がいい。

    投稿日: （記事番号:916274）

  • [日本テクノストラクチャア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムエンジニア
    • 職種：プログラマ
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    前職を辞めた理由

    給料が安いからと答えた。
    また、今後のために安定した給料で手に職をつけたいと答えた。

    前職がソフトウェアと関係ない職だったので、なぜソフトウェアかも聞かれました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は特になし。

    応募準備としては、会社概要や社長からの一言など一般的な企業研究と呼ばれることを行った。

    面接プロセスとしては、筆記試験と面接を1回やったのみ。
    連絡がある期間までは覚えてはいないが、あまり長くはなかったように思う。

    投稿日: （記事番号:630592）

日本テクノストラクチャア株式会社会社概要

企業名
日本テクノストラクチャア株式会社
企業HP
https://www.nihon-tesco.co.jp/
住所
東京都府中市府中町１丁目１０番３号
業界
情報・通信
代表者
古市和也
設立年月
1975年08月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA